1. తగ్గింపు (ఉపాధి నష్టం).

1. retrenchment(loss of a job).

2. ఈ తగ్గింపు కాలం కంపెనీలు సిబ్బందిని తొలగించడానికి దారి తీస్తుంది

2. this period of retrenchment will see companies shed staff

3. ఇతర దాత దేశాలలో కూడా ఇదే విధమైన తగ్గింపు ధోరణి ఉంది.

3. a similar mood of retrenchment has taken hold in other donor countries.

4. సర్వీస్ రీఫోకస్ స్ట్రాటజీలో భాగంగా సిబ్బంది తగ్గింపు వ్యాయామం అమలు చేయబడింది.

4. a retrenchment exercise was implemented as part of a strategy to refocus the service.

5. ఇది మొదటి దశ తగ్గింపు అని, ఏప్రిల్‌లో తగ్గించవచ్చని ప్రతినిధి చెప్పారు.

5. the spokesman said that this is the first phase of retrenchment and can be retrenched in april.

6. ఉద్యోగి కార్మికుడు మరియు అతని సేవలు రద్దు చేయబడినట్లయితే, విభజన చెల్లింపు;

6. retrenchment compensation, if the employee is a workman, and his services have been retrenched;

7. ఇది మొదటి దశ తగ్గింపు అని, ఏప్రిల్‌లో తగ్గించవచ్చని ప్రతినిధి చెప్పారు.

7. the spokesman said that this is the first phase of retrenchment and can be retrenched in april.

8. ఉద్యోగి కార్మికుడు మరియు అతని సేవలు రద్దు చేయబడినట్లయితే, విభజన చెల్లింపు;

8. retrenchment compensation, if the employee is a workman, and his services have been retrenched;

9. ఈ కోణంలో, హౌస్ కీపింగ్ యొక్క ఈ చర్యలు వ్యామోహాన్ని కలిగించేవి కావు లేదా లింగ పాత్రలలో స్థిరపడటం కాదు;

9. in this sense, these acts of homemaking are not a nostalgic escape nor a retrenchment in gender roles;

10. ఉద్యోగుల పని పరిస్థితులపై ఎటువంటి ప్రభావం ఉండదు మరియు విలీనం తర్వాత తొలగింపులు ఉండవు.

10. there will be no impact on the service conditions of the employees and there will be no retrenchment following the merger.

11. సమాధానాలు సాధారణంగా లోతైన కోతలు తర్వాత మాత్రమే వస్తాయి, ప్రాంతీయ ఆర్థిక వ్యవస్థలు మరియు కార్మిక మార్కెట్లు ఎదుర్కోవడానికి చాలా ఆలస్యం అయినప్పుడు.

11. typically, responses only occur after major retrenchments, when it is already too late for regional economies and labour markets to cope.

12. ఈ తగ్గింపుకు గల కారణాలను ఊహించడం ఊహాజనితమే అయినప్పటికీ, ఏ డేటా తొలగించబడింది మరియు ఏది ఉంచబడిందో పరిశీలించడానికి ఇది ఉపయోగపడుతుంది.

12. while it is speculative to surmise the causes behind this retrenchment, it may be worthwhile to analyse which data have been removed and which retained.

13. వాస్తవానికి, ఇమ్మిగ్రేషన్ అనేది నేరం మరియు జాతీయ భద్రతకు సంబంధించినది, నైతికత కాదు అనే తప్పుడు కథనాన్ని నిజాయితీగా వక్రీకరించడానికి సంప్రదాయవాద శక్తులు ప్రయత్నిస్తున్నందున మేము ఇప్పటికే కోతలను చూస్తున్నాము.

13. in fact, we are already seeing some retrenchment as conservative forces seek to dishonestly spin a false counter-narrative about immigration being about crime and national security, not morality.

14. భారతదేశంలో, 1947 నాటి లేబర్ వివాదాల చట్టం యజమానులపై మిగులు సిబ్బందిని తొలగింపులు, స్థాపనల మూసివేత మరియు తొలగింపు ప్రక్రియలో అనేక చట్టబద్ధతలను మరియు సంక్లిష్ట విధానాలను కలిగి ఉంటుంది.

14. in india, the industrial disputes act, 1947 puts restrictions on employers in the matter of reducing excess staff by retrenchment, by closures of establishment and the retrenchment process involved lot of legalities and complex procedures.

15. ఏదేమైనప్పటికీ, ప్రక్షాళన యొక్క తీవ్రమైన స్వభావం కారణంగా, డిపార్ట్‌మెంట్ హెడ్‌లు దురుద్దేశంతో మరియు పగతో ప్రజలను తగ్గించడం కోసం సిఫార్సు చేశారనే ఆరోపణలు మరియు సిబ్బందిని అనవసరంగా తొలగించిన వివరాలు మరియు కారణాలను పరిశీలించడం చాలా తక్కువ.

15. however, because of the drastic nature of the purge, allegations that malice and revenge was used by heads of department in recommending people for retrenchment and little was done to scrutinize the details and reasons staff were disengaged.

16. వాస్తవ కార్యకలాపాన్ని అంచనా వేయడంలో, వ్యవసాయం యొక్క దృక్పథం పటిష్టంగా కనిపిస్తున్నప్పటికీ, కార్పొరేట్ డెలివరేజింగ్ మరియు పెట్టుబడి డిమాండ్ తగ్గుదల కారణంగా పరిశ్రమ మరియు సేవలలో అంతర్లీన వృద్ధి చోదకాలు బలహీనపడుతున్నాయని MPC పేర్కొంది.

16. in its assessment of real activity, the mpc noted that while the outlook for agriculture appears robust, underlying growth impulses in industry and services are weakening, given corporate deleveraging and the retrenchment of investment demand.

17. సర్వీస్ నుండి విడిపోయిన తేదీ నుండి 2 నెలల తర్వాత సభ్యుడు తుది క్లెయిమ్‌ను సమర్పించవచ్చు, సర్వీస్ నుండి విడిపోవడానికి కారణం రిటైర్మెంట్ కానట్లయితే, వైద్యపరమైన కారణం, తగ్గింపు మరియు మహిళా RV/సభ్యులు వివాహం చేసుకోవడం మొదలైనవి.

17. application for final settlement can be sent by a member on completion of 2 months from the date of leaving service, if the reason for leaving service is other than superannuation, medical ground, retrenchment and v.r.s./ female members getting married etc.

18. (iii) కొత్త యజమాని, ఈ బదిలీ కారణంగా లేదా వేరొక విధంగా, కార్మికుడికి చెల్లించాల్సిన బాధ్యత లేదు, రద్దు చేయబడిన సందర్భంలో, అతని సేవ నిరంతరంగా ఉన్నందున మరియు బదిలీకి అంతరాయం కలగలేదు;

18. (iii) the new employer is, under the terms of such transfer or otherwise, legally not liable to pay to the workman, in the event of his retrenchment, compensation on the basis that his service has been continuous and has not been interrupted by the transfer;

19. సాధారణంగా భారతదేశంలో VRS ద్వారా డౌన్‌సైజింగ్ అమలు చేయబడుతుంది మరియు పారిశ్రామిక వివాదాల చట్టం 1947, తొలగింపు, స్థాపనలను మూసివేయడం మరియు తొలగింపు ప్రక్రియలో అనేక సంక్లిష్టమైన చట్టాలు మరియు విధానాలను కలిగి ఉన్న మిగులు సిబ్బందిని తగ్గించడం ద్వారా యజమానులపై పరిమితులను విధించింది.

19. downsizing of the work force generally implemented through vrs in india, and the industrial disputes act, 1947 puts restrictions on employers in the matter of reducing excess staff by retrenchment, by closures of establishment and the retrenchment process involved lot of legalities and complex procedures.

20. జనాభా గణనకు సంబంధించి 3 సంవత్సరాల పాటు వారు అందించిన సేవ యొక్క నిడివి, గత సేవల తగ్గింపు మరియు వెయిటింగ్‌కు ముందు.

20. retrenched census employees of the office of registrar general of india(unreserved/general)(they will be considered only for offices under registrar general of india in their order of merit and subject to availability of vacancies) 3 years plus the length of service rendered by them in connection with census, before retrenchment and weightage of past service.