1. സെയിൽസ് ജീവനക്കാരുടെ ഹാജരാകാത്ത നിരക്ക് 1.6% ആയി കുറച്ചു.

1. reduced sales staff absenteeism rate to 1.6%.

2. ഹാജരാകാതിരിക്കലും മര്യാദകേടും സഹിച്ചില്ല

2. absenteeism and incivility were not tolerated

3. കുറഞ്ഞ ജോലി പ്രചോദനം മൂലമുണ്ടാകുന്ന ഉയർന്ന ഹാജരാകൽ നിരക്ക്

3. high levels of absenteeism caused by low job motivation

4. ജോലി പങ്കിടുന്നവർക്കിടയിൽ ഹാജരാകാതിരിക്കലും മികച്ച ജോലി നിലനിർത്തലും ഉണ്ട്;

4. there is less absenteeism and higher job retention among job sharers;

5. അദ്ദേഹത്തിന്റെ അക്കാഡമിക് റെക്കോർഡ് മോശമായിരുന്നു.

5. his school record was undistinguished, marked by absenteeism and lacklustre grades.

6. പരിഷ്കരണം തുടക്കത്തിൽ അധ്യാപകരുടെ ഹാജരാകാതിരിക്കൽ കുറച്ചു, എന്നാൽ രണ്ടാം വർഷത്തിൽ ഈ പ്രഭാവം അപ്രത്യക്ഷമായി.

6. the reform initially decreased teacher absenteeism, but that effect disappeared by the second year.

7. ധാർമികതയ്ക്ക് ഒരു സ്ഥാപനത്തെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാം അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരുടെ അസംതൃപ്തി, മോശം ജോലി പ്രകടനം, ഹാജരാകാതിരിക്കൽ എന്നിവയിലേക്ക് നയിക്കാം.

7. morale can drive an organization forward or can lead to employees” discontent, poor job performance and absenteeism”.

8. ഇതോടൊപ്പം, അവന്റെ സ്‌കൂൾ പഠനം വർധിച്ചു, അയാൾക്ക് സങ്കടവും ഉത്കണ്ഠയും പ്രകോപനവും അനുഭവപ്പെട്ടു.

8. along with this, her absenteeism from school increased and she was also experiencing a sad mood, anxiety and irritability.

9. വാസ്തവത്തിൽ, ജോലിസ്ഥലത്തെ തൊഴിലാളികളുടെ അസുഖകരമായ വികാരങ്ങൾ അവരുടെ വിരമിക്കൽ പെരുമാറ്റങ്ങളുടെ ഒരു പ്രധാന പ്രവചനമാണ്, അതായത് ഹാജരാകാതിരിക്കൽ, വിറ്റുവരവ്.

9. in fact, workers' unpleasant feelings at work are a key predictor of their withdrawal behaviors such as absenteeism and turnover.

10. ശനി, ഞായർ ദിവസങ്ങളിലെ പൂർണ്ണ വിശ്രമം ഹാജരാകാത്തത് കുറയ്ക്കുകയും കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് കണ്ടെത്തിയ തൊഴിലുടമകൾ ഇത് വീണ്ടും സ്വീകരിച്ചു.

10. once again, it was embraced by employers who found that the full saturday and sunday break reduced absenteeism and improved efficiency.

11. അസുഖം മൂലമോ അടിയന്തിര സാഹചര്യം മൂലമോ ഒരു പരിധിവരെ ഹാജരാകാതിരിക്കൽ സംഭവിക്കാം, പക്ഷേ അമിതമായാൽ അത് ഒരു പദ്ധതിയുടെ വിജയത്തെ തടസ്സപ്പെടുത്തും.

11. a certain degree of absenteeism could occur due to illness or emergency, but if it is excessive, it will impede the success of a project.

12. ഓൺബോർഡിംഗ് പ്രക്രിയയെ അവഗണിക്കുന്നത് ജീവനക്കാരുടെ ആശയക്കുഴപ്പം, സമയം പാഴാക്കൽ, വിഭവങ്ങൾ പാഴാക്കൽ, ഹാജരാകാതിരിക്കൽ, വിറ്റുവരവ് എന്നിവയിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം.

12. if the induction process is neglected it may lead to confusion for the employee, wasted time, wasted resources, absenteeism and turnover.

13. പരസ്പര ബന്ധങ്ങൾ വഷളാകാം, ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഹാജരാകാതിരിക്കൽ വർദ്ധിക്കും, അങ്ങേയറ്റത്തെ സാഹചര്യങ്ങളിൽ, വിവാഹമോചനം നിർഭാഗ്യകരമായ ഒരു ഉപോൽപ്പന്നമായിരിക്കാം.

13. interpersonal relations can become strained, work-related absenteeism may increase and, in extreme situations, divorce can be an unfortunate by-product.

14. ഹാംഗ് ഓവറുകൾ ഹാംഗ് ഓവറുകൾക്ക് ഹാജരാകാതെയും ഉൽപ്പാദനക്ഷമത നഷ്‌ടപ്പെടുന്നതിലൂടെയും യുകെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് പ്രതിവർഷം ഏകദേശം 2 ബില്യൺ പൗണ്ട് ചിലവാകും, അതിനാൽ ഇത് തീർച്ചയായും അറിയേണ്ടതാണ്.

14. hangovers are estimated to cost the uk economy almost £2 billion a year in absenteeism and lost productivity- so this is definitely something worth knowing.

15. ഹാംഗ് ഓവറുകൾക്ക് ഹാംഗ് ഓവറിന് യുകെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് പ്രതിവർഷം 2 ബില്യൺ പൗണ്ട് ($2.6 ബില്യൺ) ചിലവാകും, ഹാജരാകാതിരിക്കുകയും ഉൽപ്പാദനക്ഷമത നഷ്ടപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ ഇത് തീർച്ചയായും അറിയേണ്ടതാണ്.

15. hangovers are estimated to cost the uk economy almost £2 billion(us$2.6 billion) a year in absenteeism and lost productivity- so this is definitely something worth knowing.

16. ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കുള്ളിൽ ആത്മീയത സ്വീകരിക്കുന്നത് മികച്ച തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിനും സർഗ്ഗാത്മകത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഹാജരാകാതിരിക്കുന്നതിനും മെച്ചപ്പെട്ട വൈകാരിക നിയന്ത്രണത്തിനും ഇടയാക്കുമെന്നും തെളിവുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

16. evidence also suggests that embracing spirituality within organisations may lead to better decision-making, enhanced creativity, reduced absenteeism, and greater emotional control.

17. ഹാജരാകാത്തതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഉൽപ്പാദനക്ഷമതാ നഷ്ടം, യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ പ്രതിവർഷം 225.8 ബില്യൺ ഡോളർ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ജീവനക്കാരന് 1,685 ഡോളർ നഷ്ടമുണ്ടാക്കുന്നതായി സെന്റർസ് ഫോർ ഡിസീസ് കൺട്രോൾ ആൻഡ് പ്രിവൻഷൻ (സിഡിസി) റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.

17. the centers for disease control and prevention(cdc) reports that productivity losses linked to absenteeism cost employers $225.8 billion annually in the united states, $1,685 per employee.

18. ക്വീൻസ് സ്‌കൂൾ ഓഫ് ബിസിനസ്സും ഗാലപ്പ് ഓർഗനൈസേഷനും നടത്തിയ പഠനങ്ങളിൽ, ജോലിയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന തൊഴിലാളികളേക്കാൾ 37% കൂടുതൽ ഹാജരാകാതിരിക്കലും 49% അപകടങ്ങളും 60% കൂടുതൽ പിശകുകളും വൈകല്യങ്ങളും ഉണ്ടായിരുന്നു.

18. in studies by the queens school of business and by the gallup organization, disengaged workers had 37% higher absenteeism, 49% more accidents, and 60% more errors and defects than engaged workers.

19. ഹാജരാകാത്തവരുടെ ഉയർന്ന നിരക്കുള്ള സ്കൂളുകളിൽ വിജയകരമായ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ, സ്കൂളിൽ ഹാജരാകാതിരിക്കുന്നത് കുറയ്ക്കാനും അതുവഴി അക്കാദമിക് വിജയം മെച്ചപ്പെടുത്താനും സാധിച്ചുവെന്ന് ചില അനുഭവങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു.

19. there are experiences that show that thanks to the incorporation of successful educational actions(seas) in schools with high absenteeism they have managed to reduce truancy and thus contribute to the improvement of academic success.

20. ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും പ്രകടനം എളുപ്പത്തിൽ വിലയിരുത്താനും വിലയിരുത്താനും കമ്പനികളെ അനുവദിക്കുന്ന ഓട്ടോമേറ്റഡ് ഹാജർ സംവിധാനത്തിലൂടെ കാലതാമസം, ഹാജരാകാതിരിക്കൽ, മറ്റ് പ്രതികൂലമായ തൊഴിൽ പെരുമാറ്റങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കുള്ള പ്രതിരോധ നടപടിയാണ് timetec ta.

20. timetec ta is the preventive step for tardiness, absenteeism, and other counterproductive work behaviour through its automated time attendance system, making it easy for companies to assess and evaluate the performance of each individual employee.