1. यह उबाऊ और गैर-लाभकारी काम था

1. it was dull, unrewarding work

2. क्या आपको वास्तव में इतना कठिन लेकिन धन्यवादहीन कुछ करने की ज़रूरत है?

2. do you really need to do something so difficult yet unrewarding?

3. किसके लिए "कठिन दिन" कृतघ्न हैं, और ऐसा क्यों है?

3. for whom are“ the calamitous days” unrewarding, and why is that the case?

4. हम संवाद करते हैं कि हम सुधार के कठिन और अक्सर कृतज्ञ (कम से कम तुरंत) काम करने के लिए पर्याप्त परवाह करते हैं।

4. we communicate that we care enough to do the hard and often unrewarding(at least in the immediate) work of correcting.

5. अभ्यासी जो अपने प्रशिक्षण को आत्मरक्षा का एक सरल साधन मानता है, उसे अंततः एहसास होगा कि उसके प्रयास व्यर्थ हैं।

5. the practitioner who views his training as merely a means of self-defense will eventually realize that his efforts are unrewarding.

6. एक पुरस्कृत क्यू और एक गैर-पुरस्कृत क्यू के साथ प्रशिक्षण के बाद, मधुमक्खियों ने चुनौती से पहले सुक्रोज प्राप्त किया, अस्पष्ट संकेतों के लिए सकारात्मक प्रतिक्रिया दी।

6. after training with one rewarding and one unrewarding cue, bees that received pretest sucrose responded in a positive manner toward ambiguous cues.

7. बर्नआउट के लिए छह मुख्य जोखिम कारक अत्यधिक काम का बोझ, सीमित नियंत्रण, बिना इनाम वाला काम, अनुचित काम, मूल्यों के साथ संघर्ष में काम करना और कार्यस्थल में समुदाय की कमी है।

7. the six main risk factors for work burnout are having an overwhelming workload, limited control, unrewarding work, unfair work, work that conflicts with values and a lack of community in the workplace.

8. बर्नआउट के छह मुख्य जोखिम कारक हैं अत्यधिक कार्यभार, सीमित नियंत्रण, बिना इनाम वाला कार्य, अनुचित कार्य, वह कार्य जो हमारे मूल्यों के विपरीत है, और कार्यस्थल में समुदाय की कमी है।

8. the six main risk factors for work burnout are having an overwhelming workload, limited control, unrewarding work, unfair work, work that conflicts with our values and a lack of community in the workplace.